Articles du domaine des affaires et de la gestion. Profils de sociétés, profils d'industries et analyses SWOT.
Note aux enseignants : écrivez à biblio.info@hec.ca afin d'obtenir l'autorisation pour l'utilisation des articles de la revue Harvard Business Review (HBR) comme matériel de cours.
Revues francophones, principalement européennes, portant sur les sciences sociales et humaines telles que l'économie, la gestion, l'histoire, la psychologie, la sociologie et la philosophie.
Articles scientifiques et livres sur le marketing, la gestion, la gestion des opérations et de la production, l’économie, les ressources humaines, etc.
Articles scientifiques, thèses et livres principalement francophones dans les domaines des arts, des relations industrielles et des sciences humaines et sociales.
Législation, jurisprudence, ouvrages de référence, modèles de lettres, d'ententes et de politiques. Contient de l’information touchant les ressources humaines et les relations industrielles.
Articles portant sur la psychologie : caractéristiques émotives et comportementales, psychiatrie et psychologie, processus mentaux, anthropologie, méthodes d'observation et méthodes expérimentales.
Références bibliographiques d'articles, d'ouvrages collectifs et de thèses portant sur la psychologie et disciplines connexes des sciences comportementales et sociales.
Tests psychologiques, mesures, échelles, enquêtes et autres évaluations.
Les tests sont accompagnés d'une description, d'un historique et de contextes d'utilisation. Certains sont disponibles en texte intégral.
Revues scientifiques, actes de conférence, thèses. Permet la recherche par sujet, par référence citée ou par auteur cité, ainsi que la création de rapports de citations contenant plusieurs données bibliométriques.
Journaux portant sur l'actualité récente ou passée, quelques blogues et médias sociaux. Couverture internationale avec une importante présence de sources du Québec (Les Affaires, La Presse, Le Devoir, Le Soleil, etc.). Guide
Journaux, magazines, profils de sociétés, rendement boursier et analyses de certains secteurs. Couverture internationale.
Modalités d'accès:
Authentification par matricule et mot de passe centralisé HEC.
Réservé au personnel enseignant, aux employés et aux étudiants inscrits à HEC Montréal.
Maximum de 16 usagers simultanés.
