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La collecte de données illustrée a été réalisée selon 3 méthodes : des interviews, des groupes de discussion et des observations en entreprise (Lysaght, Krupa et Gregory, 2022 : 742)...
Lysaght, Rosemary, Terry Krupa et Allan W. Gregory (2022). « Employer approaches to recognizing and managing intermittent work capacity », Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, vol. 41, no 5, p. 739-759.
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